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       獵頭公司作為專業(yè)的招聘服務機構，其經(jīng)營范圍主要聚焦于為企業(yè)提供高級管理人才和關鍵技術崗位的人才推薦服務。這些服務不但包括人才的搜索和推薦，還涵蓋了對候選人的綜合評估、背景調(diào)查等人力資源管理服務。

       獵頭公司的服務對象通常是企業(yè)中的中高級管理職位或關鍵技術崗位，這些職位對于企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。因此，他們在提供人才推薦服務時，會通過深入的市場調(diào)研和精準的人才匹配技術，確保推薦的人選能夠滿足企業(yè)的特定需求。

       除了核心的人才推薦服務外，獵頭公司還提供一系列與人才招聘相關的增值服務，如薪酬咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導、人才培訓等。這些服務旨在幫助企業(yè)越好的吸引和留住關鍵人才，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

       總的來說，獵頭公司的經(jīng)營范圍圍繞人才推薦及與之相關的人力資源服務展開，通過專業(yè)的服務幫助企業(yè)解決高端人才招聘的難題，實現(xiàn)人才與崗位的良佳匹配。